Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za ljudske resurse u maloprodaji
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za ljudske resurse u maloprodaji koji će se pridružiti našem dinamičnom timu. Ova uloga je ključna za osiguravanje efikasnog upravljanja ljudskim resursima u našem maloprodajnom sektoru. Kao koordinator, bićete odgovorni za podršku u regrutaciji, obuci i razvoju zaposlenih, kao i za administrativne zadatke vezane za ljudske resurse. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžerima prodavnica kako biste osigurali da su svi HR procesi u skladu sa politikama kompanije i zakonima o radu. Idealni kandidat će imati iskustvo u HR-u, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u brzom i promenljivom okruženju. Takođe, očekujemo da budete proaktivni u identifikaciji i rešavanju problema, kao i da doprinosite poboljšanju HR praksi unutar kompanije. Ako ste strastveni u vezi sa ljudskim resursima i želite da radite u maloprodajnom sektoru, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Podrška u procesu regrutacije i selekcije kandidata.
- Organizacija i vođenje obuka za zaposlene.
- Upravljanje administrativnim zadacima vezanim za HR.
- Saradnja sa menadžerima prodavnica na HR pitanjima.
- Praćenje i primena zakona o radu i HR politika.
- Razvoj i implementacija HR strategija.
- Podrška u rešavanju konflikata i problema zaposlenih.
- Izveštavanje o HR metrikama i analizama.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u HR-u, po mogućstvu u maloprodaji.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Poznavanje zakona o radu i HR praksi.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Proaktivnost i sposobnost rešavanja problema.
- Veštine rada na računaru i poznavanje HR softvera.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u HR-u?
- Koje HR alate i softvere ste koristili?
- Kako se nosite sa konfliktima među zaposlenima?
- Kako biste poboljšali HR procese u našoj kompaniji?
- Koje su vaše najjače veštine u oblasti ljudskih resursa?
